Das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter eines Unternehmens ist entscheidend für gute
Ergebnisse. Elementar ist eine gute Gesundheit und hohe Zufriedenheit.
Organisatorische Änderungen erfordern oftmals die Bildung von neuen Mitarbeiterteams. Eine gute Ausrichtung und
Identifikation der Mitarbeiter mit den neuen Anforderungen reduziert Reibungsverluste und unterstützt eine schnelle Teambildung. Eine intensive Kommunikation und Einbindung der Mitarbeiter kann sehr
wichtig sein.
Oftmals kann durch einfache Modifikationen erreicht werden, dass harmonischere Tagesabläufe und hohe Effizienz bei gleichzeitiger Zufriedenheit der Beteiligten
entstehen. Eingefahrene Routinen aufdecken, überprüfen, wenn nötig ändern. Störfelder erkennen
und Maßnahmen zur Vermeidung entwickeln.
Die Begleitung solcher Prozesse durch Berater von außerhalb des Unternehmens ist ein effizienter Weg, unter anderem neue
effiziente Abläufe bei gleichzeitig hoher Identifikation aller Beteiligten zu entwickeln und implementieren.
Begleitung beim Finden "neuer Wege" - alte Muster und Abläufe im Alltag und im täglichen Arbeitsablauf
verlassen.
Während meiner langjährigen Tätigkeit in einem großen Unternehmen konnte ich im Rahmen von zum Beispiel Reorganisationen, Umzugsplanungen etc. immer wieder Erfahrungen mit
z.B. den Bedingungen und der Organisation des Arbeitsumfeldes und von Arbeitsabläufen sammeln, bei der Umsetzung von Veränderungen mit gestalten und mehr.
Mein Angebot für sie:
- Einzelcoachings für Mitarbeiter am Arbeitsplatz oder zu bestimmten Problemsituationen - Vision entwickeln, Ziele
formulieren und Lösungsstrategien entwickeln. In Kontakt kommen mit den eigenen Bedürfnissen und wieder anfangen Freude in sich zu spüren.
- Analyse der Arbeitsplatzsituation und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Modifikation.
- Gezielten körperlichen Interventionen bei bestehenden stressbedingten Einschränkungen – Nackenverspannungen,
Rückenleiden, Maus-Arm sind für viele Menschen bekannte Begleiter des Büroalltags - Besserung ist oft durch gezielte "Entspannungs"-Behandlungen und Veränderungen am Arbeitsplatz und im Arbeitsalltag
möglich.
- Gruppencoachings zum Themenfeld "Umgang mit stressigen Arbeitssituationen" neue Handlungsoptionen entdecken mit
Situationen umzugehen. Teamgeist stärken und Bewusstsein für positive gemeinsame Motivation schaffen.
- Klärungsprozessen bezüglich kritischen Faktoren im Arbeitsumfeld mit Mitarbeitern und Vorgesetzten – Konfliktpotentiale
aufdecken und Veränderungsmöglichkeiten erarbeiten.
- Moderationen des Veränderungsprozesses hin zu optimierten Bedingungen für die Zielerreichung Ihres Unternehmens.
Positives Arbeitsumfeld und Spaß an der Arbeit sind Garanten für nachhaltigen Erfolg.
Lösung
Speziell für Ihren Bedarf erstelle ich gerne ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.
Meine Tarife
Einzelcoachings
pro Stunde € 100,-zzgl. MwSt.
Gruppencoachings
pro Stunde € 150,- zzgl. MwSt.
für bis zu 12 Teilnehmer